2021年6月15日
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    工程技術管理崗位能手 --記中鐵北京工程局北京公司工程管理部部長張志民

    時間:2017-12-16    作者:馬 歡 李玉娟    來源:    點擊量:1704

      

      

      張志民,1991年參加工作,現任北京公司工程部部長,先后參加了上海永新彩管廠項目、上海云嶺西路煙葉初加工車間工程、上海高陽卷煙廠工程、上海普陀區民防綜合樓、上海公司西站地下商場、華輝綜合樓、嘉寶田花園、港中旅花園、北京興豐大廈、世外桃源15區、北京南站、羊坊店改造工程、陽泉天融中興商業廣場、哈大鐵路客運專線ZH-1標段、平潭協和醫院等工程的建設。在他的帶領下,北京公司工程部先后榮獲2015年北京公司“先進集體 ”和2016年集團公司“施工技術工作先進單位”。張志民本人曾被評為2009年北京公司“勞動模范”、2016年北京公司“十大杰出人才”、2016年集團公司“優秀施工技術人員”。

    亚娱体育  二十六年里,他先后擔任過技術員、預算主管、項目總工、項目副經理、項目經理、工程部長等多個崗位,恪盡職守,刻苦鉆研,敢于探索,勇于創新,為北京公司工程部技術創新、降本增效做出了積極的努力。他愛崗敬業,腳踏實地,創先爭優,從一名現場技術員走上公司工程部部長的崗位,是公司工程技術工作的中堅力量。

      認真學習、吃苦耐勞,務實開展管理工作

      張志民在剛參加工作時,就認真學習,埋頭苦干,很快熟練掌握各項技術管理工作要點,表現出較強的工作能力,好學進取的他很快獨當一面。在參加工作第一年見習期間,通過理論學習和向鋼筋班長學習,熟練掌握了鋼筋放樣、下料技能,并在上海云嶺西路煙葉初加工車間工程等多個工程上出色完成了鋼筋放樣、下料工作。隨著工作經驗的不斷積累,強烈的求知欲促使他不斷學習,不斷超越,廣泛涉獵,銳意精專。張志民在立足本職崗位,結合自身工作,努力提高自身的專業技術水平。通過學習,不斷改善知識結構、使自己成為適合各種崗位和綜合管理工作的人才。

    亚娱体育  在平靜中掀起波瀾,在平靜中創造不凡,張志民迅速成長為一名施工技術多面手。在哈大鐵路客運專線ZH-1標段指揮部任總工程師期間,對內負責由四個三級公司分別成立四個分部的施工技術統一管理,對外負責與哈大鐵路客運專線有限公司、沈陽鐵路局、鐵三院及監理總站等溝通協調,以及協調與站前單位交叉施工等問題,克服點多面廣及人員分散等問題,出色的完成了各項工作。他始終保持吃苦耐勞、務實勤勉的工作作風,注重積累,在自己的工作道路上不斷奔跑,不斷超越,取得了華麗的人生蛻變。

      在張志民的意念里工作永遠是排在第一位的。“只有管好自己,才能管好別人”,他工作中以身作則,身體力行。不管在生活作風和工作作風上都讓人十分敬佩,在工作上他從不會因為有過交情而進行個人偏袒、維護,實事求是的去為各項目評分。正式因為他在工作和生活中對同事的關心,讓大家對他都無話不談。他努力營造出工程部和諧健康、活潑向上的工作氛圍,有效地調動和激發了工程部職工的主動性、創造性。

      甘于奉獻、率先垂范,立足崗位作表率

      二十六年來,張志民處處嚴格要求自己,時刻踐行著黨員的光榮職責,任勞任怨,愛崗敬業,甘于奉獻,創先爭優,處處發揮著黨員的先鋒模范作用,在大家心目中得到了一致的好評。

      張志民在施工一線,數年如一日,一步一個腳印,逐漸從一名技術員成長為公司工程部部長的管理崗位,一名優秀的技術骨干。作為公司工程部部長,他不僅要熟悉公司所屬各項目施工技術節點情況,還要協助項目完善項目前期策劃、施工組織設計、部門崗位責任、分包管理、技術培訓、節能減排、信譽評價等多方面施工技術工作。張志民每天堅持學習了解新技術、新工藝、新材料、新設備等,深入研究各項目施工圖紙,做到銘記于心,同時進一步優化施工方案,致力于科技創新,為北京公司創新增效作出了積極的努力。每次組織施工檢查,他通宵達旦,駐扎項目。一絲不茍,詳細了解項目施工生產各項情況。

    亚娱体育  各項目部大部分技術員對鐵路、公路、橋梁等方面現場施工工藝不甚了解,一時上手比較困難。為了克服這一現狀,他在做好本職工作的同時,發揮自己會學習,既懂技術,又懂管理的特長,組織帶領大家學習施工工藝、新技術并加以整理、討論、分析,并且先后多次組織進行施工現場指導,有效的提高了技術人員的整體技術水平和業務能力。為各項目工程以后的工藝技術優化設計、現場施工、質量保證打下堅實的基礎。他犧牲自己的假期,常常一個電話就奔赴到施工現場。他對工程事業的執著追求,是年輕技術人員學習的楷模。

      深入一線、精心組織,做好傳幫帶工作

      2013年調入公司工程部以來,張志民經常深入各項目施工一線,掌握第一手施工進度資料,協助項目精心安排施工順序,科學優化施工工藝,實現分部分項工作無縫連接,出色完成了各階段目標任務,為公司工程技術立下汗馬功勞,高效實現了公司總體目標,帶領公司所屬各項目在工程過程、安全質量、文明施工等得到了業主和甲方的多次表揚,進一步彰顯了北京公司工程部的雄厚實力。

    亚娱体育  張志民經常利用空余時間組織相關人員集體學習業務知識。因為北京公司所屬項目比較多,技術人員較緊張,他要求公司所屬項目部成立QC小組、技術攻關小組等,并要求項目部營造傳、幫、帶、學、超的濃厚氛圍,他敢于給年輕技術員壓擔子、給位子,建立了“能者上,庸者退”的技術干部用人機制,極大地激發了年輕技術人員的潛力,公司工程部技術力量全面提升,為公司培養后備年輕技術人才不懈努力。

    亚娱体育  大部分技術員是來自各大高校畢業的畢業生,對鐵路、公路、橋梁等方面現場施工工藝不甚了解,一時上手比較困難。為了克服這一現狀,他在做好本職工作的同時,發揮自己會學習,既懂技術,又懂管理的特長,組織帶領大家學習施工工藝、新技術并加以整理、討論、分析,并且先后多次組織進行施工現場指導,有效的提高了新進技術人員的整體技術水平和業務能力。為各項目工程以后的工藝技術優化設計、現場施工、質量保證打下堅實的基礎。

      張志民用平凡的方式演繹著不平凡的人生,他沒有豪言壯語,參加工作二十六年,一步一個腳印,默默無聞,勤勤懇懇。他技術能力突出,工程管理意識強,現場管理經驗豐富,他孜孜不倦的學習精神,干事創業的實干精神,為樹立北京公司工程技術骨干形象做出了表率。

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